在“五一”國際勞動節來臨之際，甘肅建投召開慶“五一”暨2021-2022年勞動模范表彰大會。

甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華出席會議并講話，黨委副書記、總經理束水龍主持會議，黨委常委、監察專員、紀委書記鞏凌宇，黨委常委、副總經理馮力強，黨委常委、副總經理李鎖林、陳志亮，黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長楊國毅，財務總監王燚峰，受表彰的各類勞動模范代表及各類先進工作者，各出資企業相關負責人，機關各部室負責人參加此次會議。

會上宣讀了《全國人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部關于表彰全國住房和城鄉建設系統勞動模范的決定》、《全國總工會關于表彰2021年和2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的決定》、《全國總工會關于表彰2020-2021年度全國“安康杯”競賽活動先進集體和優秀個人的決定》、《甘肅省總工會關于命名甘肅省創新明星班組和甘肅省創新型班組的決定》、《甘肅省總工會關于表彰2022年度“甘肅省五一巾幗獎”先進集體和個人的決定》、《2022年甘肅省五一勞動獎和甘肅省工人先鋒號的決定》、《甘肅省人社廳、甘肅省總工會關于表彰甘肅省模范職工之家、模范職工小家、優秀工會工作者、優秀工會積極分子的決定》、《甘肅省廠開辦關于命名甘肅省廠務公開民主管理工作先進單位的決定》、《甘肅建投關于表彰2021-2022年度勞動模范的決定》。

甘肅建投領導班子成員為獲得榮譽稱號的勞動模范和先進頒獎，七建公司項目經理邊鑫，六建公司五公司經理吳利軍，綠色建材公司源都公司黨支部書記、經理、工會主席陳俊，四建公司產業工人程海鵬作為勞動模范代表作交流發言。

蘇躍華向獲得榮譽的先進個人和集體表示祝賀，并向全司廣大干部職工致以節日的問候和崇高的敬意。蘇躍華提出：要正確認識發展形勢，提振干部職工精氣神。當前，集團公司轉型為國有資本投資公司，確立了“再造一個甘肅建投”的戰略目標，積極開展投融資和產業培育，加快優化國有資本布局，大力提升“投、融、建、管、運、退”一體化運作能力，優化布局一系列重點產業，加速推進一批重大項目，促進發展動能轉換、資源優化配置、經濟模式創新，希望廣大干部職工以更加強烈的責任意識，立足本職，銳意進取，用先進思想和模范行為影響和帶動職工群眾，爭做引領企業發展的標兵，做善于學習、勤于學習的模范，不斷提高自身的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，為企業發展貢獻智慧和力量；要大力弘揚勞模精神，腳踏實地建功立業。習近平總書記強調“空談誤國，實干興邦”。實干首先就要腳踏實地勞動，要在全司形成一種以實干為榮、勞動為美的價值觀，在職工隊伍中醞釀出一股子腳踏實地、真抓實干的沖勁，希望全司干部職工立志高遠，腳踏實地，進一步提高主人翁意識，干一行、愛一行、專一行，自覺用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，煥發勞動熱情和創造活力，厚植勞模精神，將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行動，以實干擔當精神承擔新時代新使命；要提升職工隊伍素質，增強企業發展動力。各級黨政工組織要把加強人才隊伍建設和提高職工隊伍素質作為長期的戰略任務來抓，要通過創造氛圍、搭建平臺，培養企業需求的經營管理人才、專業技術人才和高技能人才，努力形成有利于推動技術進步和企業發展的創新人才團隊。集團公司“十四五”發展規劃把培養人才作為加快發展的戰略舉措，確定了培養各類人才隊伍的目標。各級組織要以專業技術人員為重點，加大培訓教育力度，加快職工職業技能培訓步伐，發揮各類培訓陣地的作用，切實提高職工的技能素質。要切實提高職工隊伍整體素質，培養和造就一大批掌握新知識、新技能、新本領的高素質人才隊伍；要營造干事創業氛圍，匯聚改革發展合力。員工是企業的主體，也是維系企業發展的最主要力量。要堅持以人為本，大力營造“人盡其才、才盡其用”、良好和諧的干事創業環境。要充分發揮好工會的橋梁紐帶作用，關心關愛職工成長，積極引導廣大職工把自身的命運與企業的發展密切聯系起來，把個人的追求與企業的發展緊密結合起來，充分調動和發揮廣大職工的聰明才智，堅定推進企業高質量發展的信心。工會和宣傳部門要講好勞模故事，廣泛開展內容豐富、形式多樣的勞模先進事跡宣講活動，推進勞模精神、勞動精神、工匠精神走進基層、走進項目，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在集團各個領域、各個層次、各個項目得到傳承和發揚，努力營造勞動光榮、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

蘇躍華強調，甘肅建投的改革發展任務艱巨，責任重大，需要全體職工的共同努力，也需要大力弘揚勞模精神，充分發揮勞模的示范、導向和激勵作用，希望廣大干部職工，團結一心，齊心協力，頑強拼搏，銳意進取，用辛勤勞動和智慧汗水譜寫甘肅建投發展的新篇章，為實現“再造一個甘肅建投”戰略目標作出更大貢獻。

記者 孫旖旎 王海燕  通訊員 吳曉霞

責任編輯：王杰      發布時間：2023-04-27